Le problème de l’intelligence en entreprise
Mon spectacle
« Pas le couteau le plus aiguisé du tiroir », « Il n’a pas inventé l’eau chaude » : ces expressions résonnent souvent près des machines à café. Ces expressions reflètent une croyance, celle de l’intelligence comme une capacité : j’en ai besoin, je la déclenche. Il suffit de le lire pour en constater la bêtise.
Derrière cette croyance s’en cache une autre dans le monde de l’entreprise, l’accumulation d’êtres « intelligents » est proportionnelle à sa réussite ou son échec. Plus j’en ai, mieux je me porte, c’est mécanique. Demandez à Nokia, Kodak ou BlackBerry s’ils ne débordaient pas de collaborateurs « intelligents ».
Dans une époque de tensions extrêmes sur les ressources humaines, les entreprises peuvent-elles encore se satisfaire de cette croyance pour performer ? L’intelligence c’est autre chose, et ça se provoque !
Ils parlent de ma conférence
Ils sont venus, ils ont aimé
- Sacha Rosenthal, fondateur de XEFI
- Maurice Barthélemy, acteur et réalisateur
- Chloé, fondatrice de l’école Etinç’ailes
- Victor Paganetti, joueur de tennis professionnel
- Frédéric Coffy, directeur du développement chez XEFI
- Aton, ex-GIGN tireur d’élite, acteur & auteur
- Simon Hoayek, fondateur de Byblos
Ils parlent de ma conférence
Ils sont venus, ils ont aimé
Qui suis-je ?
Dr Fanny Nusbaum, mon œuvre
Auteur, conférencière, psychologue, chercheuse et enseignante, je suis spécialiste en psychologie et neurosciences de l’intelligence. Mes interventions sur l’intelligence humaine auprès des entreprises et du grand public visent à expliquer le fonctionnement psychologique et cérébral de l’individu et du groupe pour performer.
Je porte également un projet incroyable avec le fonds de dotation PSYRENE pour l’intelligence ayant pour vocation de promouvoir l’intelligence humaine par la recherche et les actions d’excellence. Le fonds PSYRENE pour l’intelligence a aussi pour ambition de créer un campus qui révèlera pleinement l’intelligence et la performance humaines.
Mes livres :